일 년의 지도

먼저 보는 나의 원국

입춘·절입 기준 / 한국 법정시 / 자정 일자 변경

한눈에 보는 오행

겉으로 드러난 8글자의 단순 분포예요. 세력·길흉·용신 점수가 아니에요.

열두 달의 지도

2027년 · 각 달15일 정오 기준 절기 월주

나의 첫 장

겨울의 등불

넓게 퍼지기보다 소중한 곳을 세심하게 살피는 상징이에요.

다른 사람의 기분을 내 책임으로 모두 받아들이지 마세요.

이 유형은 일간과 계절을 기억하기 쉽게 표현한 판다도령의 창작 분류예요. 심리검사 결과나 사람의 가치를 나타내는 등급이 아니에요.

• 일간 정(丁)
• 태어난 계절 겨울

한 해의 상징 지도

2027년12개월의 점검 질문

아래 월별 간지는 각 양력 달15일 정오의 절기 월주를 대표값으로 사용해요. 월초에 절입 전 구간이 있으므로 달력 한 달 전체가 같은 월주라는 뜻은 아니에요.

기운의 관계는 좋고 나쁨의 점수가 아니에요. 실제 일정·관계·생활 기록과 함께 보고 도움이 된 질문만 남겨보세요.

• 1월 신축 · 내가 조율하는 결
• 2월 임인 · 내게 기준이 되는 결
• 3월 계묘 · 내게 기준이 되는 결
• 4월 갑진 · 나를 북돋는 결
• 5월 을사 · 나를 북돋는 결
• 6월 병오 · 같은 결
• 7월 정미 · 같은 결
• 8월 무신 · 내가 북돋는 결
• 9월 기유 · 내가 북돋는 결
• 10월 경술 · 내가 조율하는 결
• 11월 신해 · 내가 조율하는 결
• 12월 임자 · 내게 기준이 되는 결

1분기의 세 가지 질문

1~3월 · 실행과 회고

1월 신축: 선택의 범위 좁히기. 일에서는 해볼 수 있는 일 중 실제 시간과 자원으로 가능한 한 가지만 먼저 골라봐요. 관계에서는 함께 하고 싶은 일과 각자 하고 싶은 일을 나누어 계획해봐요. 배움에서는 목표를 크게 적은 뒤 이번 주에 확인할 작은 기준 하나를 정해봐요.

2월 임인: 기준과 역할 맞추기. 일에서는 기한·담당·완료 기준을 먼저 확인하고 부담이 커지는 지점을 일찍 알려봐요. 관계에서는 상대에게 바라는 약속을 지킬 수 있는 크기로 구체화해봐요. 배움에서는 분량보다 마무리 기준을 정하고 마지막에 스스로 확인하는 시간을 남겨봐요.

3월 계묘: 기준과 역할 맞추기. 일에서는 기한·담당·완료 기준을 먼저 확인하고 부담이 커지는 지점을 일찍 알려봐요. 관계에서는 상대에게 바라는 약속을 지킬 수 있는 크기로 구체화해봐요. 배움에서는 분량보다 마무리 기준을 정하고 마지막에 스스로 확인하는 시간을 남겨봐요.

• 시작: 내가 확인할 사실 하나
• 중간: 해본 행동과 실제 반응
• 마무리: 유지할 것과 바꿀 것

2분기의 세 가지 질문

4~6월 · 실행과 회고

4월 갑진: 받아들이고 정리하기. 일에서는 이미 있는 자료와 도움을 먼저 찾아보고 새 일을 더하기 전에 정리해봐요. 관계에서는 내가 먼저 해결해주기보다 어떤 도움이 필요한지 물어보고 들어봐요. 배움에서는 새 자료를 계속 늘리기보다 하나를 끝까지 읽고 남은 질문을 묶어봐요.

5월 을사: 받아들이고 정리하기. 일에서는 이미 있는 자료와 도움을 먼저 찾아보고 새 일을 더하기 전에 정리해봐요. 관계에서는 내가 먼저 해결해주기보다 어떤 도움이 필요한지 물어보고 들어봐요. 배움에서는 새 자료를 계속 늘리기보다 하나를 끝까지 읽고 남은 질문을 묶어봐요.

6월 병오: 같은 결을 다듬기. 일에서는 일의 범위를 서로 겹치지 않게 나누고 각자 결정할 부분을 정해봐요. 관계에서는 공감이 빠르더라도 상대가 같은 답을 원한다고 짐작하지 말고 한 번 더 물어봐요. 배움에서는 이미 익숙한 내용을 자기 말로 정리하며 빈틈을 찾아봐요.

• 시작: 내가 확인할 사실 하나
• 중간: 해본 행동과 실제 반응
• 마무리: 유지할 것과 바꿀 것

3분기의 세 가지 질문

7~9월 · 실행과 회고

7월 정미: 같은 결을 다듬기. 일에서는 일의 범위를 서로 겹치지 않게 나누고 각자 결정할 부분을 정해봐요. 관계에서는 공감이 빠르더라도 상대가 같은 답을 원한다고 짐작하지 말고 한 번 더 물어봐요. 배움에서는 이미 익숙한 내용을 자기 말로 정리하며 빈틈을 찾아봐요.

8월 무신: 밖으로 표현하기. 일에서는 머릿속 계획을 초안으로 꺼내 반응을 받고 작은 범위에서 수정해봐요. 관계에서는 호감이나 고마움은 알아맞히기를 기다리지 말고 구체적인 말로 전해봐요. 배움에서는 읽기만 하기보다 설명·문제 풀이·만들기처럼 결과를 남기는 방식으로 배워봐요.

9월 기유: 밖으로 표현하기. 일에서는 머릿속 계획을 초안으로 꺼내 반응을 받고 작은 범위에서 수정해봐요. 관계에서는 호감이나 고마움은 알아맞히기를 기다리지 말고 구체적인 말로 전해봐요. 배움에서는 읽기만 하기보다 설명·문제 풀이·만들기처럼 결과를 남기는 방식으로 배워봐요.

• 시작: 내가 확인할 사실 하나
• 중간: 해본 행동과 실제 반응
• 마무리: 유지할 것과 바꿀 것

4분기의 세 가지 질문

10~12월 · 실행과 회고

10월 경술: 선택의 범위 좁히기. 일에서는 해볼 수 있는 일 중 실제 시간과 자원으로 가능한 한 가지만 먼저 골라봐요. 관계에서는 함께 하고 싶은 일과 각자 하고 싶은 일을 나누어 계획해봐요. 배움에서는 목표를 크게 적은 뒤 이번 주에 확인할 작은 기준 하나를 정해봐요.

11월 신해: 선택의 범위 좁히기. 일에서는 해볼 수 있는 일 중 실제 시간과 자원으로 가능한 한 가지만 먼저 골라봐요. 관계에서는 함께 하고 싶은 일과 각자 하고 싶은 일을 나누어 계획해봐요. 배움에서는 목표를 크게 적은 뒤 이번 주에 확인할 작은 기준 하나를 정해봐요.

12월 임자: 기준과 역할 맞추기. 일에서는 기한·담당·완료 기준을 먼저 확인하고 부담이 커지는 지점을 일찍 알려봐요. 관계에서는 상대에게 바라는 약속을 지킬 수 있는 크기로 구체화해봐요. 배움에서는 분량보다 마무리 기준을 정하고 마지막에 스스로 확인하는 시간을 남겨봐요.

• 시작: 내가 확인할 사실 하나
• 중간: 해본 행동과 실제 반응
• 마무리: 유지할 것과 바꿀 것

다시 읽는 방법

계산과 해석의 한계

계산 기준이 바뀌면 원국이 달라질 수 있어요. 양음력·윤달·출생시각·보정 방식을 먼저 확인해주세요. 시간을 모르면 더 자세한 문장이 생겨도 확실한 정보가 늘지는 않아요.

오행·십성·신살은 전통적 해석 체계예요. 건강·임신·법률·투자 판단이나 중요한 결정을 대신하지 않아요. 실제 상황과 확인 가능한 정보, 필요한 전문가의 조언을 우선해요.

판다도령은 자동으로 작성한 설명과 구조화된 계산값을 구분해요. 같은 입력의 기본 리포트를 반복 구매시키지 않는 구조를 지향해요.

내가 고른 다음 행동

1. 한 해에 확인할 목표 하나를 실제 수치나 행동으로 적기
2. 분기마다 유지할 일·조율할 관계·배울 것을 하나씩 고르기
3. 월말에 예상과 실제를 구분해 회고하기

계산 boksil-calendar-1.0.0 · 문장 boksil-report-2.0.0 · 자체 규칙으로 작성 · AI 미사용